
“हमने विस्ट्रॉन को परिवीक्षा पर रखा है और सुधारात्मक कार्रवाई पूरी होने से पहले वे Apple से कोई नया व्यवसाय प्राप्त नहीं करेंगे। स्वतंत्र लेखा परीक्षकों के साथ Apple कर्मचारी, उनकी प्रगति की निगरानी करेंगे। हमारा मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि सभी श्रमिकों को सम्मान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाए, और पूरी तरह से तुरंत मुआवजा दिया जाए, ”एप्पल ने एक बयान में कहा।
हम बहुत निराश हैं और इन मुद्दों के समाधान के लिए तत्काल कदम उठा रहे हैं। विस्ट्रॉन ने अनुशासनात्मक कार्रवाई की है और नरसापुरा में अपनी भर्ती और पेरोल टीमों का पुनर्गठन कर रहा है। उन्होंने यह भी कहा कि कर्मचारी सहायता कार्यक्रम और कन्नड़, तेलुगु, तमिल, हिंदी, और अंग्रेजी में 24 घंटे की शिकायत वाली हॉटलाइन स्थापित की गई है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सभी कार्यकर्ता किसी भी चिंता को दूर कर सकें।
Apple अब जांच कर रहा है कि क्या मजदूरी में असमानता थी और कर्मचारियों को भुगतान किया गया था जिसके कारण सुविधा में हिंसक घटना हुई थी। कंपनी यह भी जांच करेगी कि कर्मचारियों को अतिरिक्त घंटों के लिए भुगतान किया गया था या नहीं और उन्हें कंपनी के दिशानिर्देशों के अनुसार भुगतान किया गया था।
विस्ट्रॉन ने पहले घोषणा की थी कि वह भारत के उपाध्यक्ष विंसेंट ली होंगे जो भारत में अपनी इकाई की देखरेख करते हैं। “हमारे नरसापुरा सुविधा में दुर्भाग्यपूर्ण घटनाओं के बाद से हम जांच कर रहे हैं और पाया है कि कुछ श्रमिकों को सही ढंग से, या समय पर भुगतान नहीं किया गया था। हमें इस बात का गहरा अफसोस है और अपने सभी कार्यकर्ताओं से माफी मांगते हैं। '