ముంబై ఇండియన్స్ పరిస్థితి చూస్తే, రోహిత్ స్థానంలో హార్దిక్ పాండ్యా కెప్టెన్ అయ్యాక గ్రాఫ్ పూర్తిగా పడిపోయింది. ఒకప్పుడు 200కు పైగా స్కోర్లను కూడా అవలీలగా ఛేదించే ముంబై, ఇప్పుడు ఒత్తిడిలో కుప్పకూలిపోతోంది. గుజరాత్ టైటాన్స్ (GT)తో మ్యాచ్‌లో చేతులెత్తేయడమే దీనికి నిదర్శనం. అటు చెన్నై సూపర్ కింగ్స్ కూడా అంతే.
ధోనీ స్థానంలో రుతురాజ్ గైక్వాడ్ కెప్టెన్ అయ్యాక, రాయల్ ఛాలెంజర్స్ బెంగళూరు (RCB)తో మ్యాచ్‌లో ఆ జట్టు దిక్కుతోచని స్థితిలో కనిపించింది. ఒకప్పుడు ధోనీ వ్యూహచతురతకు మారుపేరుగా నిలిచిన చెన్నై, ఇప్పుడు ఆ పదును కోల్పోయినట్లుంది. ఒకప్పుడు స్థిరత్వానికి పెట్టింది పేరైన ఈ రెండు జట్లూ ఇప్పుడు కొత్త నాయకత్వం, జట్టు కూర్పులతో ఇబ్బంది పడుతూ, బలహీనంగా కనిపిస్తున్నాయి.
ఇక్కడ అసలు సమస్య కెప్టెన్సీ మార్పులోనే ఉంది. రోహిత్, ధోనీ కేవలం కెప్టెన్లు మాత్రమే కాదు, వాళ్లు జట్టుకు ఎమోషనల్ సపోర్ట్, వ్యూహాల్లో మాస్టర్‌మైండ్స్. వాళ్లు పక్కకు తప్పుకోవడంతో జట్టు సమతుల్యత, ఆటగాళ్ల మానసిక ಸ್ಥಿತಿలో లోపాలు బయటపడ్డాయి. ముంబై ఇంకా బుమ్రా, రోహిత్ (బ్యాటర్‌గా) లాంటి సీనియర్లపైనే ఆధారపడటం, చెన్నైలో శివమ్ దూబే తప్ప మిడిల్ ఆర్డర్‌లో నమ్మదగిన ప్లేయర్ లేకపోవడం వారి బలహీనతలను స్పష్టం చేస్తోంది.
అంతేకాకుండా, రాజస్థాన్ రాయల్స్ లేదా గుజరాత్ టైటాన్స్ లాగా కీలక పాత్రల కోసం యువ భారత ఆటగాళ్లను సిద్ధం చేయడంలో ఈ రెండు పెద్ద జట్లూ వెనుకబడ్డాయి. అయితే, అప్పుడే ముంబై, చెన్నైలను తక్కువ అంచనా వేయడం తొందరపాటే అవుతుంది. ఐపీఎల్ చరిత్ర చూస్తే ఎత్తుపల్లాలు సహజం. ఈ రెండు ఫ్రాంచైజీల దగ్గర పుంజుకోవడానికి కావాల్సిన వనరులు, గొప్ప చరిత్ర ఉన్నాయి.
చెన్నై ఎప్పుడూ వేలంలో తెలివైన ఆటగాళ్లను ఎంచుకుంటుంది, ముంబై స్కౌటింగ్ నెట్‌వర్క్ ఎందరో స్టార్లను వెలుగులోకి తెచ్చింది. ఇవి గతంలో వారిని నిలబెట్టాయి. పైగా, ధోనీ ఇంకా మెంటార్‌గా జట్టుతోనే ఉండటం, రోహిత్ అనుభవం ఆటగాళ్లకు స్ఫూర్తినిచ్చి మళ్లీ గాడిలో పడేలా చేయొచ్చు.
వారి అజేయమైన ఇమేజ్ కాస్త మసకబారిన మాట వాస్తవమే అయినా, ముంబై, చెన్నైల చరిత్ర చూస్తే ఇది కేవలం ఒక దశ మాత్రమే అనిపిస్తుంది, ముగింపు కాదు. కానీ, పరిస్థితులకు తగ్గట్టు మారాల్సిన అవసరం మాత్రం చాలా ఉంది. ప్రస్తుతానికి, అభిమానులు ఒక కొత్త వాస్తవాన్ని అంగీకరించాలి. ఐపీఎల్ టైటాన్స్ కూడా కొన్నిసార్లు తడబడతారు, కానీ వారిని ఎప్పుడూ తక్కువ అంచనా వేయకూడదు.
క్లిక్ చేసి ఇండియాహెరాల్డ్ వాట్సాప్ చానెల్·ను ఫాలో అవ్వండి